Linkdump 22/2024
In dieser Woche ist die Auswahl sehr reichhaltig, viel Spass.
Wenn Ihr die Medium-Artikel nicht komplett lesen könnt, dann nutzt bitte Dienste wie Wallabag – einen kostenlosen Account bekommt Ihr auf der offiziellen Webseite oder bei mir.
Guter Artikel von Jörg, Passwörter gehören natürlich auch dazu, Dokumentation für den Notfall bzw. das digitale Erbe.
Return-to-Office Mandates: How to Lose Your Best Performers – yip, I agree.
Die Idee dahinter ist so einfach wie genial, Swytch macht aus alten Velos per günstigen Nachrüst-Kit ein E-Bike.
Das Daily muss heute leider ausfallen, wenn es zum Bericht an den Teamleiter verkommt.
Ja, die TCO mag anders aussehen als erwartet, Ist Kubernetes sein Geld wert?.
Allen-Kurve (Wikipedia), räumlicher Abstand wirkt sich auf das Kommunikationsverhalten aus, selbst im gleichen Gebäude.
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Ja, die TCO mag anders aussehen als erwartet, Ist Kubernetes sein Geld wert?.
Allen-Kurve (Wikipedia), räumlicher Abstand wirkt sich auf das Kommunikationsverhalten aus, selbst im gleichen Gebäude.
Trackbacks
Sperrobjekt Weblog am : Wochenrückblick KW 22 / 2024
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Ich probiere was Neues, um mich überhaupt wieder zum Bloggen zu motivieren. Eigentlich wollte ich dafür gleich ein neues Blog mit Hugo aufsetzen. Aber damit das dann so aussieht, wie ich mir das vorstelle, muss ich mich noch etwas mehr in Hugo einlesen. U
Kommentare
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Jörg am :
Danke für den heutigen Linkdump.
Mir haben besonders die Artikel zu Return-to-Office-Mandates, der TCO of K8s und der Artikel zu den Dailys gefallen.
Ich gehe gerne zu unserem Daily Platform Standup. Dies ist kein Daily, wie man es aus Scrum kennt. Hier treffen sich Platform TAMs für max. 30 Minuten, um Fragen zu stellen und Antworten zu geben. Damit es nicht wild durcheinander geht, tragen wir unsere Fragen bzw. Themen vorher in ein Meeting-Dokument ein, in dem wir auch die Lösungen festhalten. Und wenn wir fertig sind, füllen wir die verbleibende Zeit nicht künstlich und zwanghaft auf, sondern hören einfach auf.
Man kann den Artikel über Dailys in meinen Augen gut mit dem Artikel über Return-to-Office verknüpfen, in der Hinsicht, dass Teams die Ergebnisse und den Nutzen von Meetings hinterfragen, bewerten und Meetings anpassen oder abschaffen. Strukturen und Prozesse helfen Fehler zu vermeiden und führen häufig zu Effizienzsteigerungen. Ihnen blind zu folgen, führt häufig zum Gegenteil. Daher hinterfragt eure Prozesse und Gewohnheiten regelmäßig.
Viele Grüße
Jörg
Dirk Deimeke am :
Und, ich kann Dir nur recht geben, wir müssen uns ständig hinterfragen.
onli am :
+1 zum Daily-Artikel. Und die Rechnung darin über die verlorene Arbeitszeit ist noch geschönt - aus der Arbeit gerissene Entwickler brauchen, um wieder weitermachen zu können, und langfristige Tasks werden durch solche Treffen für die Tageshälfte völlig blockiert. Ich war sehr froh, dass auf meiner Arbeit diese täglichen Treffen nicht stattfinden - bei der vorherigen Stelle hatte ich sie verhindert.
Dirk Deimeke am :