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Linkdump 43/2023

Juhu, da bin ich wieder ;-)

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Some valuable thoughts on the current situation 2023 DevOps is terrible..

Mein Umstieg von Twitter auf Mastodon – es war gar nicht so schlimm, allerdings würde ich auch gerne Artikel von Menschen lesen, die scheitern.

It is not that easy, even for (middle) managers, A Great Resignation, Management Edition.

How To Get Organized At Work, find your own way, here are some tips.

One of the best approaches to task management I ever read: 4 Lesser-Known Mental Models That Save Me 30+ Hours Every Week.

Why can’t we read anymore? It is all a question of attentiveness.

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Kommentare

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onli am :

*Zum isotopp-Artikel:

> What is also needed is an entirely different kind of understanding of the company itself, less interchangeable business administration skills, and more business-specific skills about how the sausage is made.

Das erinnert mich an den Manager einer Designabteilung, der sehr viel Zeit in Meetings verbrachte, aber bis zu einer Gelegenheit mit mir noch nie bei einem der (regelmäßig durchgeführten!) Nutzertests dabei war. Entsprechend also keinen echten Einblick in die Nutzungsprobleme hatte, die die Abteilung eigentlich bearbeiten sollte. "Zoom harder" traf es da leider nur zu gut. Keine verkehrte Person, ein verkehrtes System in der Firma.

Dirk Deimeke am :

*Das gibt es leider immer wieder.

Je weiter man in der Hierarchie nach oben kommt, desto stärker entfernt man sich von den Menschen und der eigentlichen Arbeit und ist auf gute Berater angewiesen.

Ich habe aber auch den Fall kennengelernt, dass ein Manager „vom Fach“ war und meinte es alles besser zu wissen ... da habe ich lieber die Ahnungslosen.

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