Linkdump 24/2016 ...
Sehr schöne Fundstücke in dieser Woche.
Einen guten Einblick in die Studie zum Status der Münchner IT bietet Diese Studie ist schlecht für meinen Blutdruck!.
Die Deutschen machen Pause - mir persönlich wurde ja ein Jahres- oder Lebensarbeitszeitkonto reichen (wenn es wirklich um die Zeit und nicht um Resultate geht).
Das tollste Projekt bringt nichts, wenn man die Resultate nicht auf den Boden bekommt, Präsident Obamas drei Aha-Momente für die Digital-Branche.
Eine persönliche Anamnese über das Internet nach dem Internet, diesen Vortrag hätte ich gerne gehört.
A colleague of mine: "If you see people doing weird thing by end of the year, they have to fulfill their goals". Do Bonuses Hurt Productivity?.
5 Sure-Fire Ways to Improve Your Leadership Skills - I am missing "Be yourself - don't try to be someone else".
The time is over and I agree, Moore’s law really is dead this time.
In Deutschland traut man sich ja gar nichts zu sagen - diesen Unterschied der Kulturen gibt es, man kann ihn nicht wegleugnen.
Einen guten Einblick in die Studie zum Status der Münchner IT bietet Diese Studie ist schlecht für meinen Blutdruck!.
Die Deutschen machen Pause - mir persönlich wurde ja ein Jahres- oder Lebensarbeitszeitkonto reichen (wenn es wirklich um die Zeit und nicht um Resultate geht).
Das tollste Projekt bringt nichts, wenn man die Resultate nicht auf den Boden bekommt, Präsident Obamas drei Aha-Momente für die Digital-Branche.
Eine persönliche Anamnese über das Internet nach dem Internet, diesen Vortrag hätte ich gerne gehört.
A colleague of mine: "If you see people doing weird thing by end of the year, they have to fulfill their goals". Do Bonuses Hurt Productivity?.
5 Sure-Fire Ways to Improve Your Leadership Skills - I am missing "Be yourself - don't try to be someone else".
The time is over and I agree, Moore’s law really is dead this time.
In Deutschland traut man sich ja gar nichts zu sagen - diesen Unterschied der Kulturen gibt es, man kann ihn nicht wegleugnen.
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