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Linkdump 13/2015 ...

Viel Spass beim Lesen!

Rechtfertigungsdruck ... Warum die Vorratsdatenspeicherung noch immer Fans hat

Schluss mit lustig, obwohl die Idee wirklich lustig ist, aber wenn es überhand nimmt ...

Offensichtliche Tipps, aber vielleicht hilft es, sie einmal gebündelt zu lesen, 7 Tipps für die produktivere Arbeit.

Inside IBM's patent-creation machine, pretty interesting to see which ideas are patent-worthy.

Das ist das erste Mal, dass ich von einer Umkehrung der Argumentation lese. Sinngemäss: "Wir brauchen Voratsdatenspeicherung, um Verbrechen nachhaltig aufzuklären, damit sie zukünftig nicht passieren", Gabriel kündigt Vorschlag zur Vorratsdatenspeichung an

Der Eindruck für die Jobsuche interessiert meiner Meinung nach niemanden, es kommt auf die Stichworte im Profil an, gelesen wird das komplette Profil eh nicht.

Hihihi, für Hundebesitzer, klingt nach einer bekannten Situation, Rüpel im Morgengrauen.

Die Rettung der Störerhaftung - "Diese Blamage will sich kein Richter mehr freiwillig antun", schon krank, irgendwie.

Linkdump 12/2015 ...

So, dieses Mal wieder etwas mehr zum Lesen für Euch.

Domians beste Geschichten, schon interessant, womit sich Menschen trauen, ins Radio zu gehen.

Kein Bashing, aber die Frage ist, was man haben möchte, Die bessere Apple Watch kommt von Pebble.

70 Prozent der Deutschen machen nur Dienst nach Vorschrift, was nur 70%? Ich hätte mit mehr gerechnet.

Ich bin bei solchen Studien immer sehr skeptisch, Fakt ist aber, dass die Möglichkeit, beweglich zu sein, einen Vorteil bietet, Projekt-Erfolgsfaktor Arbeitszeit.

9 Gründe, warum Talente Ihr Unternehmen verlassen, och, da gibt es noch mehr, aber die Liste ist schon einmal ein guter Anfang.

Tja, da ist kein Land ausgenommen, auch die Schweiz nicht: Mit welchen Methoden die NSA in der Schweiz spioniert.

What makes Pebble's Eric Migicovsky tick, I like the guy. Good ideas and a good feeling for consumers and the market, convinced of his products.

Dass sich das so hartnäckig hält, wo Studien zeigen, dass Grossraumbüros für Kopfarbeiter eher hinderlich sind. Passt das Großraumbüro noch zur Startup-Kultur?.

Danke, aber warum erst jetzt?, nun, das frage ich mich auch bei so vielem.

Interesting vision of how mobile smartphones could be some time in the future, The End Of Apps As We Know Them.

Coyote finds old dog toy, acts like a puppy, even wild coyotes like to play.

Sehr schön zusammengefasst, Mythen Teil 1: Desktopumgebungen.

Linkdump 11/2015 ...

Da habe ich doch prompt im Ursprungsartikel den Begleittext vergessen.

Nie zeigte sich deutlicher, dass Apple-Geräte eben auch Luxusprodukte sind wie beim Erscheinen der neuen Smartwatch Apple hebt (sich) ab.

Carolin Kebekus über ihre neue Show "Pussy Terror TV", ich kann jedem nur empfehlen, sie einmal live anzuschauen.

Schon spannend, Die 10 wettbewerbsfähigsten Länder der Welt.

München bleibt Nummer eins in Deutschland, bei den Studien zur Lebensqualität finde ich immer spannend, dass es grundsätzlich um Städte geht. Das Bewertungsschema, das eben auch kulturelle Angebote enthält, lässt nichts anderes zu.

Nothing more to say: If dishwashers were iPhones.

Die 7 Todsünden der Jobsuche, na ja, von Todsünde zu sprechen, finde ich ein wenig übertrieben, aber keinen Job zu finden, wenn man einen braucht, ist auch doof.

Gilt nicht nur für die Schublade "Generation Y", Wohin zieht es die Generation Y?.

Linkdump 10/2015 ...

Dieses Mal etwas (ein wenig) technischer.

Interesting thoughts about a "dying" programming language, Perl developers dispel doubts about the code’s longevity.

Diese 4 sozialen Netzwerke nutzt eine 14 Jährige wirklich, das ist mal interessant und völlig conträr zu dem, was die Medien denken.

Mir hat vor allem der Satz "Oft wird schon diese Sicht des Wasserfall-Modells als agile Entwicklung bezeichnet und der Entwicklungsprozess als um so agiler angesehen, je kleiner die weitergereichten Pakete geschnürt werden. Aber egal wie klein diese Pakete auch sind, es bleibt immer ein Wasserfall." gefallen: Agile Moves: Selbstorganisation trainieren durch Augenhöhe.

Bewerber haben heute viel mehr Macht - über neue Führungsstile und wie man Mitarbeiter binden kann.

Mich würde mal interessieren, wie viele Leute wirklich "richtig" flexibel ihre Arbeitszeit einteilen dürfen - im Extremfall 16 Tage, 10 Stunden am Tag durcharbeiten und dann 14 Tage frei nehmen. Von Flexibilität zu reden, wenn man sich die Anfangszeit (im Rahmen) bis zum Beginn der Kernarbeitszeit und die Endzeit (nach der Kernarbeitszeit) auswählen kann, ist nur bedingt felxibel: Flexible Arbeitszeiten erhöhen die Schlafqualität von Mitarbeitern.

Linkdump 09/2015 ...

Links und Gedanken ...

Wieso ich mir eine Pebble Time und keine Apple Watch kaufe finde ich ganz spannend, dabei geht es mir nicht um Apple-Bashing, Android-Smartwatches haben die gleichen "Krankheiten". Der Artikel fasst ganz gut zusammen, warum ich mir auch eine Pebble Time kaufen werde.

So ganz von der Hand zu weisen, sind die Argumente nicht, als Unfrastrukturkomponente ist GPG nicht wegzudenken, als Werkzeug "für die Massen" leider schon. Natürlich spielt auch eine Rolle, dass das Interesse der Nutzer, sich damit auseinander zu setzen, zu gering ist. Lasst PGP sterben!

Lasst sie frei ist ein schönes Plädoyer für Open-Source-Software.

Schöner Artikel über Werner Koch und GPG, Wie ein Mann das E-Mail-Geheimnis verteidigt.

Überzeugend Präsentieren ist endlich einmal ein Artikel ohne Zeigefinger, der gute Tipps für die eigene Präsentation gibt.

Leider mit sehr vielen sachlichen Fehlern (werden in den Kommentaren aufgearbeitet), Der bescheidene Herr Koch.

The Vim Learning Curve is a Myth, I don't think so, but Vim is a mighty tool.

Linkdump 08/2015 ...

Lesestoff:

Hubert Burda über Medienwandel, Offenburg und seinen Geburtstag, der Mann ist wirklich unglaublich, ich wünsche mir mehr Angestellte in leitenden Positionen, die so offen und klar sind und Wandel verstehen.

Von vielen wird Meditation als Scharlatanerie abgetan, dass sie wirklich etwas bewegen kann, beweisen Studien: Spuren im Kopf.

Banken, wie wir sie kennen, wird es in 10 Jahren nicht mehr geben - der komplette Dienstleistungssektor wird umgekrempelt. Momentan stehen Banken im Fokus, wenn man mal ein paar Minuten darüber nachdenkt, werden prinzipiell auch keine Versicherungen mehr gebraucht ...

Wolltuend mal etwas anderes zu lesen, Fünf Thesen zur Zukunft der Arbeit.

Awk in 20 Minutes is a pretty good and short tutorial for those wanting to use AWK.

Linkdump 07/2015 ...

Viel Spass!

Why Generation Y Yuppies Are Unhappy, money quote: "Happiness is reality minus expectations", I believe this to be true.

Das gilt in beiden Richtungen, zu früh und auch zu spät, Pünktlichkeit: Unpünktlichkeit ist gelebte Arroganz.

Podcasts sind Mauerblümchen der Medienrevolution schreibt der Tagesanzeiger. Ja, es stimmt, das ist eine Nische, muss aber deswegen nicht schlecht sein.

Was ist eigentlich Pinterest, braucht man das? Pinterest - Heiße Luft oder unterschätztes Marketing-Instrument?.

Karriereverweigerer: Sie möchte lieber nicht, auch mal schön Work-Life-Balance mal anders.

Alles ist lernbar, insbesondere Kernphysik und Programmieren .... Programmieren ist kein Hexenwerk: Lass dich nicht verunsichern!.

Linkdump 06/2015 ...

Da simmwawieda:

Typologie der Pendler, und? Zu welcher Gattung gehört Ihr?

Einen ähnlichen Artikel hatte ich im letzten Linkdump, das scheint ein echtes Thema zu sein: Wenn Langeweile zum Problem wird.

Medien, ihr könnt es einfach nicht, anderen sagen, wie es geht, es aber selber nicht hinbekommen ...

Tja, prinzipiell interessiert das sowieso niemanden, Was Facebooks neue Datenrichtlinien bedeuten.

5 alternative ways to manage your time, some goog catches on managing time.

Most important team event, Lunch.

Linkdump 04/2015 ...

Da sind interessante Artikel dabei.

Das ist genau der richtige Weg, da hin- und herlavieren ist sinnlos, CCC fordert Ausstieg aus unverschlüsselter Kommunikation.

Wie Sie Ihren Ruf ruinieren - schreiben Sie nicht was sie wollen, bleiben Sie aber authentisch. Hmpf. Ja, ich als Person werde auch von potentiellen Arbeitgebern überwacht, wenn ich mich in sozialen Netzwerken bewege. Dass ich deswegen aber jedes Online-Posting mit einem potentiellen neuen Arbeitgeber im Hinterkopf absetze, so weit ist es noch lange nicht. Entweder werde ich so wie ich bin akzeptiert oder nicht.

Obowhl ich den neuen Bond mag, hat dieser Artikel einiges für sich, die Marke "Bond" verwässert immer mehr, Viele Marken machen den 007-Fehler.

Faulenzen im Job: Wenn die Arbeit ausgeht, hervorragender Artikel, der viel Wahrheit ausspricht.

Gunter Dueck mit einem brillanten Artikel über Motivationsmeetings, Tschakka, Tschakka! Grundlose Begeisterung ist Pflicht!.

Why We (Still) Believe in Private Offices - Stack overflow sounds like the company to work for, one more time a company that does not try to be hip, but to evaluate, what is best for their people.

Ja, es gibt auch Bilder, die uns westliche, aufgeklärte Menschen emotional mitnehmen, Die Gewalt der Bilder.

Die offene Gesellschaft ist verletzlich - so ist es leider. 100% Sicherheit geht nicht mit 100% Freiheit zusammen.

Drehscheibe für Individuelle Projekte ...

Mir gefällt die Idee mit der Drehscheibe für Individuelle Projekte von Andreas Ulrich ziemlich gut. Ins unreine gesprochen, melden sich Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die Interesse haben, an gemeinsamen Projekten zu arbeiten.

Je nach Idee können sich dann aus diesem Pool Leute zusammenschliessen und miteinander arbeiten. Die Projekte könnten genauso kommerzieller wie auch freier oder ehrenamtlicher Natur sein.

Was ich mir noch schwer vorstellen kann, ist, wie eine solche Plattform aussehen könnte. Die Voraussetzungen (oder Fähigkeiten), die verschiedene Menschen mitbringen, sind zu unterschiedlich. Eventuell geht das ja ganz leicht mit einer Stichwort-Wolke (neudeutsch: Tagcloud).

Linkdump 04/2015 ...

Hier die Artikel der letzten Woche, den ersten in der Liste möchte ich Euch besonders ans Herz legen.

Sind wir alle Charlie? - nein, sind wir nicht.

Wenn man den verkehrten Ansatz hat, kann man jeden Hund abschreiben, Klartext Hund: Die Seele des A…lochhundes.

"Bei manchen Artikeln hatten wir wahrlich das Gefühl, wir säßen quasi schon im Schützengraben", die Macher der Anstalt im Interview. Aufschlussreich.

Ich musste schmunzeln und mich fragen, ob sich Menschen, die heute eine Leitungsfunktion besetzen, diese Frage auch stellen, Schaff’ ich Chef (zu sein)?.

Bildungsfernsehen mal anders, über Serien, die durchaus etwas vermitteln können, Differenzialgleichungen und Zombies.

Nicht ganz so einfach, aber auch nicht so kompliziert, vorausgesetzt, man ist bereit, an sich zu arbeiten: Bei Anruf Job.

Apples goldener Käfig rostet und immer mehr Fans rücken ab von ihren Lieblingsgeräten, doch was sind die Alternativen?

Der Trend, Mitarbeiter als Menschen zu sehen und nicht als Ressource, FTE (Full-Time-Equivalent), Kostenfaktor oder lästiges Übel wird leider nicht betrachtet, das ist auch nicht ganz so hipp: 5 Trends für das Talent-Management von morgen.

25 Tips for Intermediate Git Users, some good hints to understand und use Git in a better way.

Nun ja, eigentlich braucht es auch keine Manager mehr, Selbstorganisation wäre ein Thema, Die Digitalisierung macht uns arbeitslos – zum Glück!.

Ist Karriere planbar?, so ein bisschen schon, aber es scheitert oft daran, dass "viele Leute nicht bereit sind, die Komfortzone zu verlassen".

Ahnungslosigkeit ...

gedanken

Nur mal ein Gedanke. Ich bin gut, in dem, was ich beruflich mache. Nicht brillant, aber gut. Mir fallen Dinge auf, die in der Politik in meinen Fachbereichen falsch laufen, weil ich das nötige Hintergrundwissen mitbringe, Beispiel: Vorratsdatenspeicherung. Nun müssen Regierungen aber nicht nur Entscheidungen treffen, die meine Profession betreffen, sondern auch viele andere Fachbereiche und Aufgabengebiete. Es soll ja sogar Minister geben, die wechseln von einem Ministerium in ein anderes.

Das geht natürlich nur, wenn man Berater hat. Und jetzt besteht die Chance, dass die Berater Mist sind oder sich über die Expertenmeinung hinweg gesetzt wird.

Aber, wenn die schon dort versagen, wo es mir auffällt, wie ist es denn dann woanders? Baurecht? Lebensmittel? Gesundheitspolitik? x? (Für alle "x", die Euch in den Kopf kommen).

Linkdump 03/2015 ...

Lesefutter:

Do you want to know what the Internet is all about? Here are some New Clues.

Mindestlohn ärgert ausländische Spediteure - so kann es auch nur in Deutschland laufen, oder? Auf der anderen Seite wird Missbrauch so gut wie ausgeschlossen (wenn jemand erwischt wird).

Wenn wir Wissen auslagern, haben wir mehr Platz für neues, vermutlich ist es dann wirklich so: Das Internet macht uns schlauer.

Diese 5 Labels sind keine Synonyme für Paleo, was gut zu wissen ist, weil oft sehr viel in einen Topf geworfen wird.

"Extrem pendeln" hört sich fast nach einer Trendsportart an, ist es auch fast, wenn es keine Einschränkungen nach sich ziehen würde: Pendeln, bis der Arzt kommt.

Die Alten haben keinen Grund, eine Revolution zu machen. Sehr lesenswert, auch, wenn ich immer noch der Meinung bin, dass Fefe kein Blog führt, sondern eine kommentierte Linkliste. Das ist ein Unterschied.

Schauen wir einmal auf das andere Ende der Leine und wir finden viel wahres im Spaziergang - Gipfel des menschlichen Egoismus?.

Je suis Charlie?

gedanken

Was mich irgendwie an der Situation nervt, ist, dass jede Partei sie versucht, für sich auszuschlachten, statt sie einfach als das zu betrachten, was sie ist, eine Tat fehlgeleiteter religiöser Fanatiker.

Eines mal vorab, mir gefallen die Karrikaturen von Charlie Hebdo nicht. Nein, wirklich nicht. Das ändert aber nichts daran, dass ich es für Meinungsfreiheit und für ein zu verteidigendes Gut halte, dass die Karrikaturen veröffentlicht werden dürfen (und können), ohne Repressalien fürchten zu müssen. Am Rande bemerkt sei hier nur, dass das nicht das erste Attentat gegen die Satirezeitschrift war.

Aber eines kann das Attentat zeigen, nämlich, dass Vorratsdatenspeicherung sinnlos ist und solche Attentate nicht verhindert. In Frankreich gibt es Vorratsdatenspeicherung, es gab wohl auch eine Warnung aus Algerien, aber geholfen hat das nicht.

Natürlich wird jetzt im Nachhinein ein Schuldiger gesucht, der das vermeintlich hätte verhindern können, vermutlich wird die Person auch gefunden und an den Pranger gestellt. Dann geht es allen wieder gut.

Eine Frage an all die, die Moslems für eine Gefahr halten und an all die, die eine stärkere Überwachung unter anderem durch Vorratsdatenspeicherung fordern:

Sollten mit der gleichen Konsequenz nicht auch anderes abgeschafft werden?

Wir wissen, dass Ihr einfach nur einen Sündenbock für Eure schlechten Lebenssituationen sucht und aus diesem Grund jetzt mal ernsthaft:

Was müsste getan werden, dass sich Eure Lebenssituation verbessert?