Linkdump 22/2015 ...
Neues aus der Buchstabensuppe.
I do not agree with all of the rules, since in my opinion some of them only apply to freelancers, but it is nice to think about them: These Are The New Rules of Work.
Leute werden für den Kopf bezahlt, nicht für den Arsch, das ist eigentlich mein Spruch, allerdings rede ich von "Kopf vermieten". Das vorgestellte Buch ist einen weiteren Blick wert.
Schule sollte sich viel mehr auf das Leben ausrichten und nicht auf die Wirtschaft, da bin ich der gleichen Meinung, "Benehmen" als Schulpflichtfach.
Strafanzeige gegen Merkel, toll, dass es den Chaos Computer Club gibt.
Die Idee ist mir auch schon gekommen, allerdings nicht mit der gleichen Klarheit, die im Artikel beschrieben steht: Bereitet Merkel den Wechsel vor?.
Warum wir keine Titel und Positionen mehr haben zeigt einige interessante Aspekte, die mit Titeln und Positionen verbunden sind, allerdings geht es nicht komplett ohne Lenker und Entscheider.
Same direction as the article above, we need leaders not managers, Why You Need to Eliminate All of Your Company’s Managers.
Wieso eine Fehlerkultur bei der Arbeit Unfug ist, da wird mir zu viel auf dem Begriff "Fehler" herumgeritten. Gemeint ist ja häufig, dass offen mit Fehlern umgegangen wird und es überschaubare Konsequenzen bei Fehlern gibt.
I do not agree with all of the rules, since in my opinion some of them only apply to freelancers, but it is nice to think about them: These Are The New Rules of Work.
Leute werden für den Kopf bezahlt, nicht für den Arsch, das ist eigentlich mein Spruch, allerdings rede ich von "Kopf vermieten". Das vorgestellte Buch ist einen weiteren Blick wert.
Schule sollte sich viel mehr auf das Leben ausrichten und nicht auf die Wirtschaft, da bin ich der gleichen Meinung, "Benehmen" als Schulpflichtfach.
Strafanzeige gegen Merkel, toll, dass es den Chaos Computer Club gibt.
Die Idee ist mir auch schon gekommen, allerdings nicht mit der gleichen Klarheit, die im Artikel beschrieben steht: Bereitet Merkel den Wechsel vor?.
Warum wir keine Titel und Positionen mehr haben zeigt einige interessante Aspekte, die mit Titeln und Positionen verbunden sind, allerdings geht es nicht komplett ohne Lenker und Entscheider.
Same direction as the article above, we need leaders not managers, Why You Need to Eliminate All of Your Company’s Managers.
Wieso eine Fehlerkultur bei der Arbeit Unfug ist, da wird mir zu viel auf dem Begriff "Fehler" herumgeritten. Gemeint ist ja häufig, dass offen mit Fehlern umgegangen wird und es überschaubare Konsequenzen bei Fehlern gibt.
Kommentare
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Horst Madeke am :
Liest du immer so alte Zeitungen?
Dirk Deimeke am :
Im Linkdump erscheinen ja Artikel, die ich in der letzten Woche gelesen habe ... nicht die in der letzten Woche erschienen sind.