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Wie Chef die Motivation von Geeks erhält ...

Ich stimme mit den von Jochen (englisch) gefundenen 10 Wegen (englisch), hochmotivierte Geeks zu haben, überein.

Wikipedia zu Geeks:
Computer-Geek betitelt ebenfalls einen besonders engagierten Computerfreak, der sich im Gegensatz zum Nerd jedoch nicht gänzlich von seiner Außenwelt abschottet. Geeks organisieren sich oftmals in Gruppen, folgen einem gruppenspezifischen Ehrenkodex und verwenden untereinander ihre eigene, verklausulierte Sprache, die für Uneingeweihte nur schwer zu verstehen ist. Einen Teil dieser Kommunikation stellt die Verwendung des Geek-Codes dar.
1. Geeks sind neugierig. Stille ihren Hunger, Sachen zu lernen.
2. Geeks lieben es autonom zu sein. Lass sie Dinge selber herausfinden.
3. Geeks sind kreativ, auch wenn sie es nicht wissen. Gib ihnen eine Chance.
4. Geeks brauche Werkzeuge. Gute Werkzeuge. Gib ihnen mehr als sie brauchen.
5. Alleine, jedoch gemeinsam. Geeks müssen allein gelassen werden, aber nicht zu alleine.
6. Freie Sachen. T-Shirts, Essen, Schreibtisch-Kram (nicht Computer!), was auch immer.
7. Kontrolle
8. Geeks brauchen Anerkennung.
9. Freiheit.
10. Vergütung - Für den Schluss aufbewahrt, aber Geeks müssen auch Leben.

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