Dirks Logbuch

Etwas Lesestoff:

Die zwei Reputationen des Mitarbeiters. Warum man beide kennen sollte. Es wird für Unternehmen immer schwieriger, wenn sie ihre Mitarbeiter nicht ganzheitlich betrachten. Da werden viele Chancen verschenkt.

Einer, der es begriffen hat. Wenn es keine Menschen gibt, die Produkte kaufen, braucht es irgendwann die Produkte nicht mehr. Ein Unternehmen gewinnt mit Billigstlöhnen langfristig nichts. Ich sehe Mistgabeln.

Der digitale Adam - Die Kluft wird immer kleiner. Eigentlich erschreckend ... (und jetzt mal ohne "eigentlich").

Das ist schon lange bekannt und scheinbar trotzdem ein Problem für viele Unternehmen. Hunde im Büro senken den Stresslevel.

Gierige Internetdienste - Stunde der Egoisten, nicht nur im Internet, dort ist es nur für alle sichtbar ... "frech kommt weiter, meint Hubert".

Und jetzt machen die Firmengründer das, was sie früher abgelehnt haben, Google wäre beinahe verscherbelt worden.

Arbeitsplatz der Zukunft. Ein völlig falscher Begriff - das greift mir zu kurz, aber es ist ein guter Startpunkt für weitere Diskussionen. Leider steht mein Kommentar dort sehr einsam

Das Nachdenken darüber lohnt sicht. Gerade (nicht nur) in Bezug auf Hunde lohnt es sich, tradierte Sichtweisen einmal zu hinterfragen: Führen, folgen, Bindung - Wie und warum bleiben Hunde gern in unserer Nähe?

Hacker-Angriffe auf Cloud-Dienste - das kann uns nie passieren und wenn, dann haben wir nichts zu verbergen.

Jeff Bezos hatte eine Vision und hat einiges verstanden, das macht vielen Angst, vor allen den Konkurrenten, Alles wird Amazon.

Die Lüge als Grundlage von Politik und Wirtschaft exisitiert schon sehr lange, in letzter Zeit kommt nur mehr und mehr ans Licht.

Und wieder eine Woche rum.

So weit bin ich auch nicht mehr davon weg - Das packte mein Herz mit eiskalter Hand. Die Worte dieser 27-jährigen sind so bewegend (keine Angst, ich bin kein regulärer Leser von heftig.co).

Die falsche Debatte - über Nebelbomben und wie der Rauch von den eigentlichen Problemen ablenkt.

Wieder einmal so ein "Generationending", was man mitnehmen kann, ist das die Nutzung je nach Nutzungsdauer und Nutzeralter schwankt, Facebook ist langweilig - Wie die Generation Z das Internet nutzt.

Kulturforscher: Auf dem besten Wege in die absolute Verblödung - es gehen eine grosse Menge an Werten und kulturellen Errungenschaften verloren, wenn nur noch für die Wirtschaft ausgebildet wird.

Die Explosion an Zertifikaten und exzellenten Noten führt zu einer Entwertung von Abschlüssen, oder anders: Eine Prüfung, die (fast) jeder besteht, ist kaum etwas wert: Hochschulabschlüsse: Warum das Studium an Wert verliert.

Der erste Eindruck: Was dabei wirklich zählt - schon interessant, wenn man sich das einmal klarmacht, dass das, was man erzählt sehr viel uninteressanter ist als die Person selber.

Man darf ja wünschen ... aus der Reihe "Tot gesagte leben länger": Gegenentwurf zu Facebook: Wie Digg zur Startseite des Internets werden will.

Richard Sennett: Wir müssen die Arbeit umverteilen, da stimme ich zu - wenn wir mit vier Leuten auf 80% wechseln, könnten wir einen fünften 80% Arbeitsplatz schaffen.

Nicht ganz so viel dieses Mal:

Ich teile die Meinung des Artikels nicht, er geht davon aus, dass die Unternehmen es gut meinen und Praktikanten nicht als billige Arbeitskräfte missbrauchen. Warum denken eigentlich so viele, dass die Arbeitnehmer / Praktikanten das finanzielle Risiko immer tragen bzw. auf amtliche Unterstützung angewiesen sein sollen? Der Mindestlohn kommt – auch für Praktikanten.

Why I Built OwnCloud and Made It Open Source, nice summary of the ideas behind ownCloud.

Prety simple and most probably efficient if you need a filing system based on paper: The Noguchi Filing System Keeps Paper Documents Organized On Its Own.

Home-Office Bilanz: Gut für Unternehmen, schlecht für Heimarbeiter - aus den Augen aus dem Sinn. Die meisten Betrachtungen von Home-Office sind sehr eindimensional, die Wahrheit liegt vermutlich - wie so häufig - zwischen den Extremen.

Hier die für mich lesenswerten Links der letzten Woche.

Ich stimme der Einschätzung zu, wenngleich ich die Begriffe Nerd und Hacker (auch Geek) für deutlich überstrapaziert halte, Wo sind die Nerds? Warum deutsche Unternehmen dringend Hacker brauchen.

Das Zeitalter der Ich-Forscher – Wie Du mit Selbstexperimenten zur Wahrheit findest, das gilt nicht nur für Paleolaner, auch für jede andere Art von wissenschaftlicher Erkenntnis.

Zu dem Thema werde ich in der nächsten DeimHart-Episode etwas erzählen, vorab erst einmal drei Links zur Einstimmung auf das Thema: Auphonic goes freemium und [Meinung] Wo sind die Auphonic-Tarife für Einsteigerinnen?, sowie Auphonic kostet was - oder: Liebe Podcaster, habt ihr den Verstand verloren?.

Wenn der Besitzer für den Hund zum Fremden wird - ja, Demenz gibt es auch bei Hunden, wie soll man dem begegnen?

Look at the outcome of scientific research und judge Cesar Milan afterwards: The Damage of the Dog Whisperer: A scientific critique of Cesar Millan’s theories and training methods.

Ruhebedürfnis – Wie viel Schlaf braucht der Hund? - wir mussten Scooby beibringen, zur Ruhe zu kommen oder anders formuliert, er musste lernen zu schlafen.

Fünf Links aus der letzten Woche, viel Spass.

Hundeerziehung zwischen Wunsch und Wirklichkeit, ich kann nur sagen, dass wir uns das mit Hunden auch wesentlich leichter vorgestellt haben ...

Was wollen wir überhaupt? Ich geniesse es, morgens an meinen Arbeitsplatz zu kommen und die gleichen Leute um mich zu haben, Ich will feste Arbeitszeiten, verdammt! Ein Rant.

10 Gründe, warum Überwachung gar nicht so schlimm ist, so ist es, jetzt Ihr!

Please consider to change the default passwords ... Teenagers hack ATM by reading the instructions.

HubSpot Reveals The Mind Tricks It Uses To See If You're Right For A Job, in case you have enough applicants you can afford to watch for cultural fits.

Ja, ich weiss, ich habe mir Zeit gelassen:


Darf ich Hunde allein halten? Oder brauchen sie ein „Hunderudel“ um sich wohl zu fühlen? räumt mit einigen Missverständnissen rund um Hundehaltung auf.

Ein bisschen eindimensional, aber nicht von der Hand zu weisen ist, dass IT-Administration einen hohen Stresslevel aufweisen kann (nicht muss), Gestresste IT-Admins - Schuld ist nur der Boss.

Die “Generation Y”: Plädoyer einer Unruhestifterin, irgendwie geht mir das "Menschen ins Schubladen stecken" stark auf die Nerven. Unabhängig von Generationen ändern sich Denkweisen, dass hat nicht nur mit Menschen, auch mit Erkenntnissen zu tun.

Truly important point, Why We Must Teach Ethics Along With Programming,

Reden Sie mit Ihrem Computer? - Ist eine Programmiersprache tatsächlich eine Sprache oder einer Sprache gleich zu stellen?

Tja, Frau Nessy, Prioritäten setzen und eventuell auch besser organisiert sein (man kann Toilettenpapier auch kaufen, bevor die letzte Rolle verbraucht wurde), Wann machen die Leute das alles?.

10 Secrets You Should Have Learned with Your Software Engineering Degree – But Probably Didn’t, you have an academic degree, but you habe no plan how reality looks like ...

Nur vier Links, aber Qualität hat ja nichts mit Quantität zu tun.

Just a second to think about: Google Has Most of My Email Because It Has All of Yours - you can have an own high secure mailserver. This means nothing if you write to or receive from Google Mail users. Just one step further, your address is well known in the cloud because of many Android users sync with Google.

Typologie – 9 typische LaTeX-Anwender (mit Abstimmung), ich bin der Pragmatiker und Ihr?

Wir bleiben immer in der gleichen Aufmerksamkeitsblase, schön zusammengefasst von Uwe: re:publica: Falsche Narrative, richtige Visionen und was uns allen fehlt.

Hundeflüsterer oder Tierquäler? Keiner polarisiert wie Cesar Millan - ein ganz kurzer Blick hinter die Kulissen.

Hier kommen die aktuellen Links aus dem Linkdump. Viel Spass!

Zu Besuch bei Buffer: Dem Erfolgsgeheimnis eines der ungewöhnlichsten Startups auf der Spur - ich lese solche Berichte gerne, sie enthalten doch einige interessante Tipps, wie man einen Arbeitsplatz gestalten kann. Allerdings weiss ich nie, ob das wirklich etwas für mich wäre.

Sujeevan schreibt über eines meiner Lieblingstools auf der Kommandozeile (übrigens in Perl geschrieben), Suchen und Finden mit Ack, statt grep.

Mäntel, Spielzeug, Gourmetfutter: Wie weit dürfen wir Hunde zu Menschen erziehen? zeigt einige Grenzen und Irrtümer auf, mit denen Hunde vermenschlicht werden (oder auch nicht).

Dieser Artikel räumt mit einigen Legenden auf, die Politik und Polizei verbreiten, Acht Mythen zur Vorratsdatenspeicherung.

Im Namen der "Bösen" ist für mich der wichtigste Artikel der letzten Woche, er handelt von der Motivation einer Anwältin, höchstwahrscheinliche Straftäter juristisch zu verteidigen. Sie hat meiner Ansicht nach Recht und verdient höchsten Respekt.

Viel Spass beim aktuellen Linkdump!

Mehr aus Google+ herausholen: Diese 11 Fehler bitte vermeiden könnte für viele aus der "Geisterstadt" ein nutzbares Netzwerk machen.

Für viele Entscheider ist das neu, daher lohnt es sich, einen Blick auf Die 7 Geheimnisse agiler Software-Entwicklung zu werfen.

Wrestling-Star Steve Austin: Keine Gnade für Gegner der Homo-Ehe - wer hätte es gedacht? Für mich war das eine Überraschung.

Ertappt? Die 4 schlimmsten Kleinkriege unter IT-lern.

Heulsusen gegen Google ist ein lesenswerter Artikel über Wandel.

Einblicke in den ersten deutschen E-Book-Verlag, Interview mit Christian Bildner.

Die Gesellschaft wird dumm gehalten, ein aus mehreren Gründen sehr lesenswertes Interview mit Ranga Yogeshwar.

Do you want a certain behaviour from people around you, just learn from dog trainers, Can you use dog training techniques to influence others and improve yourself?.

Gut gefüllt ist der Linkdump dieses Mal, viel Spass!

TrueCrypt-Audit findet keine Hintertüren - was wir gehofft haben, wurde jetzt geprüft. Super! Auch das Verfahren, einen Verein zu gründen und darüber das Geld für den Audit einzusammeln, sollte Schule machen.

Some very simple tricks to enhance your scripts, Robert Muth: Better Bash Scripting in 15 Minutes.

Red Hat treibt Betriebssystem für Docker-Container voran - Pro-Linux - da kommt eine interessante Entwicklung auf uns zu.

Auch, wenn ich den Artikel in weiten Teilen nicht zustimme, so gibt er doch sehr gut das Stimmungsbild wieder, Die unbequeme Wahrheit über Open Source.

Müssen wir als Webworker bewusster mit dem Internet umgehen? hat irgendetwas vom Umgang mit einer Droge. Klar ist aber, dass wir Ablenkungen ausschalten sollten, wenn wir konzentriert arbeiten wollen.

In Teilen hat er Recht, Springer-Chef Döpfner warnt vor der Macht von Google.

Interessantes zur Geschichte von meinem Lieblings-eBook-Shop: »Als der Shop von beam-eBooks offiziell startete, gab es ganze acht Titel im Angebot.«.

Und hier noch ein kurzer Einblick in einen Verlag, “Pro Monat setze ich rund 30.000 E-Books ab” – Interview mit Jürgen Schulze (Null Papier Verlag) und dann noch ”Die Dominanz von Amazon hat abgenommen” – Interview mit Jürgen Schulze, Null Papier Verlag (Teil 2).

Der Redakteur erinnert sich: Ein Appell in Sachen E-Books ist der lesenswerte Weg von Perry Rhodan in die eBook-Welt.

Sehr schön, Wie kritisch ist eigentlich unsere Haltung zu diesem wunderbaren Internet?.

Der letzte Brief eines Großvaters an seine Enkelkinder: "Viel zu viele Menschen tun nicht das, was sie wirklich wollen, weil sie sich davor fürchten, was andere dazu sagen könnten. Denkt daran: Wenn diese Menschen euch keine Hühnersuppe ans Bett bringen, wenn ihr krank seid oder euch beistehen, wenn ihr Probleme habt, dann spielen sie keine Rolle in eurem Leben."

... nothing more to say:

Mein Fokus scheint sich langsam zu verschieben, viel Spass.

Warum uns das Denken nicht in den Kopf will ist ein Buch, das ich mir einmal anschauen sollte. Kommt auf die Wunschliste.

Wer verstehen möchte, wie Heartbleed funktioniert, Wie funktioniert eigentlich Heartbleed.

Wie ich arbeite ist eine interessater Artikel über Projektmanagement und Delegation. Vor allem "nur weil ich es kann, muss ich es nicht selber machen" sollte man sich auf die eigenen Fahnen schreiben.

Chris wrote two articles, one about My goals for gathering performance metrics and statistics and the other one about My current choice of a performance metrics system and why I picked it.

Ideenschmiede: Wie entstehen geniale Ideen? - über Kreativität.

Dieser Erklärungsansatz ist nachdenkenswert und hilft vielleicht auch, gerechter entlohnt zu werden, Ungleiche Bezahlung: Warum Frauen weniger Gehalt verlangen.

Traumjob bei Apple? Das verraten die Angestellten über die Schattenseiten, kein Licht ohne Schatten, den perfekten Job gibt es nicht.

Wozu Science Fiction Literatur nicht gut sein kann, PERRY RHODAN hat mich zum E-Book gebracht..

Rosig sieht sie aus, die Zukunft der E-Books. zeigt auch einmal in Ansätzen die andere Seite, was müssen Verlage tun?

Ein Eindruck, eine Aktion kann genügen, eine positive oder negative Schlussfolgerung zu ziehen, erschreckend, wo wir doch alle objektiv sein wollen, Welche Eigenschaften den Gesamteindruck prägen.

Aufstieg: Die Karriereleiter steht nicht im Büro - wussten wir schon, oder?

Hier der aktuelle Linkdump füpr Euch, viel Spass!

Man kann sich dagegen wehren, einige Methoden gibt es im Artikel: Wie bestrafen Chefs ihre Mitarbeiter?.

Das Geheimnis der produktivsten Menschen ist gar nicht so schwer zu erraten.

Ich fand es erfrischend, einmal etwas anderes zu lesen, als ständig den selben Einheitsbrei zur Work-Life-Balance: Es geht um Rhythmus, Baby! 5 Antithesen zur Work-Life-Balance.

Co-working Spaces: Clubräume für Geistesblitze ist ein sehr interessanter und passender Artikel zum Thema der aktuellen DeimHart-Episode über Coworking Spaces.

Red Hat hat natürlich Pläne mit CentOS und ich muss gestehen, dass ich sie für gut halte, Red Hat erläutert CentOS-Pläne.

Tausende von Büchern gratis und legal: Wegweiser zu kostenlosen E-Books - lange überfällig mit vielen guten Tipps.

Das ist nötig, Studie: Internetnutzung macht weder dick, dumm noch aggressiv.

German Court Says Creative Commons 'Non-Commercial' Licenses Must Be Purely For Personal Use, as told before: "Do not use the NC-part of Creative Commons Licenses!".

Da ist der Linkdump wieder, viel Spass.

Die Firmen wissen es, ändern aber nichts, eigentlich schön blöd: Fehlzeiten in Großraumbüros - Je größer, desto kränker.

Interessante Zusammenstellung von Stefan, mit der ich in weiten Teilen übereinstimme, zum Einen Warum die Leute WhatsApp nutzen? und zum Anderen Was Threema richtig macht?.

Bachelor, Master, Dr.: Welches Gehalt bekommen Berufseinsteiger?, da wäre es mir lieb gewesen, wenn sie das Durschnittsalter der Einsteiger noch daneben geschrieben hätten.

This is a disease, which is widely spread among Unix-Administrators: Avoiding reboots should not become a fetish.

Die weichen Faktoren der Mitarbeitergewinnung. Warum Geld nicht alles ist. - das drumherum ist eben auch wichtig.