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Linkdump 25/2015 ...

Das Wetter ist ja schlecht, hiermit könnt Ihr es überbrücken.

Ein sehr gutes Interview - schon etwas älter - mit einem meiner Aikido-Lehrer, keine Angst, es geht nicht um den Kampfsport: «Wenn die Motivation stimmt, ist (fast) alles möglich».

Wie mir diese 3 Regeln dabei halfen, meinen Frieden mit Facebook zu schließen, kann ich sehr gut nachvollziehen. Je nach Umfeld kommt man kaum darum herum.

Sehr schön, über den Rucksack, Alter Sack, neuer Geist.

Wir Deutschen werden dumm synchronisiert - dazu brauche ich nicht mehr zu sagen, ausser: Stimmt!

Achtung, Captain Obvious wurde gesichtet, interessanter ist allerdings, dass es anscheinend keine Idee für den eigenen Karriereweg mehr gibt. Gar kein Ziel zu haben, ist auch doof. Generation Y nutzt Xing kaum für Karriere.

Why it took us so long to match Apple on privacy, interesting insights into Android.

You should have it better than us ... How my father gave me a terrifying lesson at 10.

Why putting SSH on another port than 22 is bad idea, I can not agree more.

Diese Welt ist irgendwie krank, sehr krank, ja, auch die westlichen Staaten (um die geht es hier allerdings nicht), 1000 Stockhiebe.

"Wir haben Fehler in Europa gemacht". Google ist nicht das erste Unternehmen, das dachte, dass Europa genauso funktioniert wie Amerika.

Oh, ich kenne die verschiedenen Typen, sehr treffend beschrieben, Wer die Wahl hat, hat noch lange keinen Hundetrainer!

Ein Abkommen gegen Open Source - soweit würde ich nicht gehen. Wir tendieren zu vergessen, dass Wahlfreiheit auch bedeutet, sich für das falsche entscheiden zu können.

Blackberry mit Android ...

gedanken Wenn es wirklich wahr ist, dass Blackberry ein Android-Smartphone mit Tastatur plant, dann könnte das ein echter Renner werden. Blackberry hat meiner Ansicht nach qualitativ hochwertige Telefone gebaut und eines mit Tastatur fehlt im derzeitigen Einheitsbrei.

Ansonsten unterscheiden sich die Mobiltelefone ja nur noch marginal. Gut, man kann zwischen verschiedenen Displaygrössen auswählen, aber im Grossen und Ganzen war es das. Schade eigentlich.

Lernen ...

Gutes Zitat über das Lernen:

Here is one uncomfortable truth: skills take time and effort to master.
There’s another one: many things aren’t fun until you’re good at them.

While learning any new skill, there is a period of time in which you’re horribly unskilled, and you’re totally aware of that fact.


Gefunden auf What to Expect from Mastering Vim Quickly book, übersetzt heisst das etwa:

Hier ist eine unbequeme Wahrheit: Um Fähigkeiten zu beherrschen, braucht es Zeit.
Hier ist noch eine: Viele Dinge machen erst Spass, wenn Du gut darin bist.

Wenn Du etwas lernst, gibt es eine Zeit in der es Dir bewusst ist, dass Du gar nichts kannst (oder weisst).


(Kann ich aus jüngster Vergangenheit sowohl für Aikido wie auch für das Reiten lernen unterschreiben).

Linkdump 24/2015 ...

Der Linkdump ist sehr bunt heute.

Der erste Satz, wenn man den schon einmal hätte, dann geht der Rest wie von selbst.

Ein weiter Weg, der noch lange nicht zu Ende ist, Von der Satire zum Shitstorm.

Vim speed is not really the point - why the texteditor matters, it is not a question of speed, nearly each editor is quicker than I am able to type.

Gegenangebote sind Honigtöpfe und echte Fallen, Warum Sie besser ablehnen.

Wieso hängen die Deutschen so am Bargeld? - Nur die Deutschen?

Segen und Fluch, sein eigenes Gerät im Firmeneinsatz zu haben, Bequemlichkeit mit Risiko.

Etikette fürs Handy - yip, braucht es.

Hach, es könnte so schön sein, Sicherheitslöcher, die uns sicher sind!.

Linkdump 23/2015 ...

Juhu!

Schlechtes Gewissen oder schlechter Geschmack - Fleischfresser vs. Fleischverweigerer (oder Carnivoren und Veganer).

Interesting read sponsored by Captain Obvious, 5 Tips for Keeping Your Day Job While Launching Your Own Business.

Warum die E-Mail einfach nicht sterben will, warum sollte sie, es gibt ja keine Alternative.

Mal fünf Minuten darüber nachdenken und nicht gleich abnicken oder abwinken, Studium an Universität vollkommen überbewertet.

Wissensarbeiter dürfen kein Freiwild sein gibt einen interessanten Einblick, dass die Gesetzeslage nicht auf die Arbeitsumstände von heute vorbereitet ist.

Grosse Worte, aber ein interessanter Artikel, Mit agilen Strukturen den Wandel managen.

Verlage finden Autoren zunehmend im Internet - echt jetzt?

Es reicht nicht, nur Fachkompetenz zu haben, Ein Schlüssel zu Erfolg und Beförderung.

Sind IT-Freiberufler vom Aussterben bedroht? - Vielleicht verstehe ich das Problem nicht, aber würde eine Renteneinzahlungspflicht für alle nicht das ein für alle Mal lösen?

Darüber habe ich mir nie Gedanken gemacht, aber (leider) erscheint mir das logisch: Frauen als Chef haben es in flachen Hierarchien leichter.

10 Essential Skills for Novice, Junior and Senior SysAdmins - once more, compare with the core job descriptions from SAGE.

Ist nicht nur für kreative Teams interessant, Ein Leitfaden für den Aufbau eines glücklichen, gesunden und kreativen Teams.

Das Matching Law – Gesetz der Anpassung bzw. Übereinstimmung, sehr spannend, wie Lernen funktioniert.

Linkdump 22/2015 ...

Neues aus der Buchstabensuppe.

I do not agree with all of the rules, since in my opinion some of them only apply to freelancers, but it is nice to think about them: These Are The New Rules of Work.

Leute werden für den Kopf bezahlt, nicht für den Arsch, das ist eigentlich mein Spruch, allerdings rede ich von "Kopf vermieten". Das vorgestellte Buch ist einen weiteren Blick wert.

Schule sollte sich viel mehr auf das Leben ausrichten und nicht auf die Wirtschaft, da bin ich der gleichen Meinung, "Benehmen" als Schulpflichtfach.

Strafanzeige gegen Merkel, toll, dass es den Chaos Computer Club gibt.

Die Idee ist mir auch schon gekommen, allerdings nicht mit der gleichen Klarheit, die im Artikel beschrieben steht: Bereitet Merkel den Wechsel vor?.

Warum wir keine Titel und Positionen mehr haben zeigt einige interessante Aspekte, die mit Titeln und Positionen verbunden sind, allerdings geht es nicht komplett ohne Lenker und Entscheider.

Same direction as the article above, we need leaders not managers, Why You Need to Eliminate All of Your Company’s Managers.

Wieso eine Fehlerkultur bei der Arbeit Unfug ist, da wird mir zu viel auf dem Begriff "Fehler" herumgeritten. Gemeint ist ja häufig, dass offen mit Fehlern umgegangen wird und es überschaubare Konsequenzen bei Fehlern gibt.

Linkdump 21/2015 ...

Da bin ich wieder ...

So kochen Sie ihn richtig, dass Filterkaffee wieder im Trend liegt, wusste ich nicht, aber davon abgesehen, haben wir unsere Kaffeezubereitung zu Hause auch umgestellt. Blogartikel folgt.

Ja, das tut wirklich Not: Wir brauchen einen TÜV für Gesetze.

„Überanpassung vereitelt technische Revolutionen“ - guter Artikel über das aktuelle Ingenieurwesen.

That seems to be pretty much correct: Free is Too Expensive.

Ein Recht für neue Rahmen ist nötig, um auf veränderte Arbeits- und Lebensbedingungen Rücksicht zu nehmen.

So stelle ich mir das auch vor, gute Idee: Mitarbeiter machen Kasse.

Linkdump 20/2015 ...

Klein, aber fein, Lesestoff für das Wochenende.

Anwendungen mit Docker isolieren ist ein kurzer Artikel, der das zeigt, was die Überschrift verspricht.

Endlich einmal eine Umfrage und nicht nur Mutmassungen und wie ich persönlich erwartet habe, steht Geld ganz oben auf der Liste: Wo Informatik-Studenten arbeiten möchten.

Coworker der GarageBilk Teil 35 - Das Team von Uberspace.de hat sich in einem Coworking-Space eingemietet, schöner Einblick in den tollen Hoster.

Sehe ich auch so, da wird viel Polemik betrieben und sehr wenig sachlich argumentiert, aber das Recht zu streiken, haben sie dennoch: Die GDL streikt für uns alle!

«Das Web ist für alle da», Tim Berners-Lee verteidigt die Netzneutralität gegen unverständige Journalisten.

Ich finde ja die Argumentationsreihenfolge falsch, Unternehmen müssen langsam einmal einsehen, dass die Kundendaten ein wertvolles Gut sind, was sie auch beschützen wollen, Auf Unternehmen könnten massive Kosten für Datenschutz zukommen.

Definition DevOps ...

gedanken Ich alleine kenne schon fünf Definitionen für den Begriff DevOps, aber diese hier, die ich in dem Artikel Coworker der GarageBilk Teil 35 – Das Team von Uberspace.de (Vorgriff auf den kommenden Linkdump) gefällt mir am Besten und beschreibt auch das, was ich unter DevOps verstehe:

Das bedeutet für uns DevOps: Wir entwickeln unsere Infrastruktur mit den Methoden weiter, die in der Software-Entwicklung erdacht wurden.


Hier im Blog war das schon öfter Thema, es gibt eine Reihe an anderen Beschreibungen.

Linkdump 19/2015 ...

Dieses Mal gibt es richtig viel zu lesen. Nur, um es einmal zu erwähnen, ich lese selbstverständlich mehr Artikel als Ihr hier im Linkdump findet.

Es gab eine Zeit, da war es andersherum, da haben Tools in Linux Microsoft nachgeahmt, schön, dass es bald endlich ein Paketmanagement für Windows geben wird: Microsoft kupfert Update-Technik bei Linux ab.

Relational open source databases come of age - what a surprise - take a look at the total cost of ownership in the following article as well: The State of Open-Source RDBMSs, 2015

Aaaargh, wieder einer dieser "entweder/oder" Artikel. Es wird natürlich weiterhin Webseiten geben, weil es auch weiterhin Leute geben wird, die am PC im Web surfen, Schleichender Tod der Webseite.

Nur ein Star im Sortiment, es wäre zu viel von Monoklultur zu sprechen, aber vom derzeitigen Fundament hängt schon viel ab.

Pretty good summary of container technologies, including commercial Unixes, A choice of containers.

Build 2015 oder warum Microsoft eine verdammt coole Company ist, tatsächlich finde ich auch, dass Microsoft momentan sehr vieles richtig macht.

Good one, there is a lot of misunderstanding in the field of DevOps. In the end we need a proper defnition of Devops (I know about five to ten different ones). Proving 6 popular DevOps myths wrong.

Eight lessons learned hacking on GitHub Pages for six months, in my opinion this applies to a variety of products.

Sehr wahr, aber leider passiert zu wenig und der Leidesndruck ist zu gering. Das könnte sich ändern, wenn es mehr Fallbeispiele für Privatpersonen gibt. Es gibt keine absolute Sicherheit.

Die meisten Tools haben zu viele Funktionen - das hat Unix schon sehr früh erkannt und die Maxime "one task, one tool" ausgegeben. Allerdings kann man "task" schon sehr gross definieren.

"It's all about ideas", if this would be the case, why is Starbucks that successful? Business plans, good ideas, and 8 other myths about startups.

Losing my religion for equality, Jimmy Carter leaving church because of women being discriminated.

Interesting thought, weird people are thinking differently. To be honest, I don't think so, but ... Why You Should Keep Things Weird at Work.

Linkdump 18/2015 ...

Kein Special zum Maifeiertag, aber trotzdem "guter Stoff".

If hypervisor is commodity, why is VMware still on top?, quote: "... ESXi, Hyper-V and KVM are at this point functionally interchangeable. ... KVM lags Hyper-V mostly due to a historicity of bad management tools and a current state of too many management tools. Hyper-V lags ESXi because System Center was sent from hell to make us miserable. ..."

Ein sehr schöner Einstieg, wobei ich sagen muss, dass es schon fast mehr Einsteigsartikel und "Podcast als Chance begreifen"-Artikel gibt als wirklich neues: Podcast - Marketing für 's Ohr!.

Das Google-Verfahren und das natürliche Monopol: Was tun? Eine einfache aber sehr gute Frage. Wenn Dienste oder Produkte so gut werden, dass sie aufgrund der ursprünglichen Qualität zum Monopol werden, haben Mitbewerber kaum eine Chance. Müssen sie überhaupt eine künstliche geschaffene Chance bekommen?

Grossartig, von einem Leser und Kenner der Szene, Mein Klassiker mit Zukunft – Perry Rhodan.

Ungestört arbeiten - so kann das klappen! Gute Ideen, mir würde eine Ampel am besten gefallen. Besser als ein Kopfhörer wäre das allemal.

"Eigentlich" (tm) geht es immer um Prioritäten und die verschieben sich. Mittlerweile gibt es für Bürojobs auch gute Alternativen, sich das Leben leichter zu gestalten bzw. die Arbeit dem eigenen Leben anzupassen, Glücklich geht auch so.

Ein Vater geht mit seinem Sohn Sprühen, ja, ich weiss, strafbar und Sachbeschädigung. Ich finde die Eltern aber klasse.

Jau, deckt sich mit meinen Unterlagen, Plätze ein bis drei habe ich in der jetzigen Firma, den Hund mitbringen zu dürfen wäre aber schon ein Sahnehäubchen, Lieber Hund statt Smartphone

Zeitmanagement im Office habe ich über Narando gehört (war das erste Mal), kann den Dienst und den Artikel empfehlen.