Dirks Logbuch

Nichts weihnachtliches, dafür aber ein paar lesenswerte Artikel.

Interesting facts about the Amazon Kindle, reading in the age of Amazon.

Unternehmensziel Gesundheit - Fit im Job, "eigentlich" selbstverständlich, oder? Ich habe im Hinterkopf, dass Unternehmen einen Fürsorgepflicht gegenüber ihren Angestellten haben.

Hier ist eeinmal mehr etwas interessantes zu Paleo: Wer Paleo wirklich erfunden hat - und was das mit Frauen zu tun hat.

Schlaft mehr, Leute - wenn es mal so einfach wäre ...

IT guy giving dog training, pretty interesting since I want to do the same: Functional Dog Trainers.

Macht das Büro zum Spielraum! - ich weiss nicht, was ich davon zu halten habe.

I can not understand why so many companies are complaining why they do not find the right persons and not giving back to the community, hello "Captain Obvious", Perl Recruitment Thoughts.

Hier das Kondensat der letzten Woche.

Big Data - Eine neue Sicht der Dinge bringt vor allem auch einmal Beispiele, wo das "Schreckgespenst Big Data" zu wichtigen Ergebnissen geführt hat.

Schönes Interview, wobei ich allerdings finde, dass man sich mit einer Jeans und einem Hemd (mit Kragen) nicht unbedingt verkauft, ich kenne aber Leute, die das anders sehen: Martina Diel über Jobchancen, Kleiderordnung und Pubertät 3.0.

Überstunden: So wehren Sie sich gegen Ausbeutung, zum Teil mag ich dieses Jammern nicht oder ich finde, dass auf sehr hohem Niveau gejammert wird. Bei der Erhebung würde mich interessieren, wie hoch der Anteil an selbst gewählten und nicht angeordneten Überstunden ist. Viele Leute machen auch Überstunden um ein Zeitpolster für Kompensation zu haben oder aus falsch verstandenem Pflichtgefühl. Auch dieser Artikel hier scheint sich auf die gleiche Studie zu stützen: Überstunden? Ganz normal!

Witzig zu lesen und mit viel Wahrem: Richtig Bluffen: 10 Verhandlungstricks.

Future Internet: Das digitale Unternehmen der Zukunft, zu sehen war der Trend schon vor vier Jahren, aber mittlerweile scheint das Verständnis dafür bereits angekommen zu sein.

Nice idea to enrich the random number seed with our garbage, Use /dev/random Instead Of /dev/null.

E-Mails verursachen Stress, das E-Mail-Programm zu schliessen, ist das Eine, doch was ist die Alternative? Die wird leider nicht angeboten. Ich wage zu behaupten, dass gehäufte Telefonanrufe und Telefonkonferenzen bei Verzicht auf E-Mail ebenfalls zu Stress führen.

Geht schon wieder los, hier die lesenswerten längeren Artikel der letzten Woche.

Blog starten: Bloggen für Anfänger ist sicherlich ein guter Einstieg für Menschen, die das Bloggen beginnen wollen. Ich würde es nicht so kompliziert machen und schreiben, dass Beständigkeit und Interaktion mit dem Leser das wichtigste ist.

Wichtiger Artikel, wenn ein Geschäftsmodell überholt ist, muss sich das Geschäftsmodell ändern und nicht die Konkurrenz: Umdenken muss der stationäre Handel – nicht der Kunde von Amazon.

Work-Life-Balance verschwindet: Die 11 Arbeitertypen der Zukunft - wo seht Ihr Euch mal abgesehen vom Buzzword "Work-Life-Balance"?

Sollte jemand in die Not kommen, erklären zu müssen, was ein Podcast eigentlich ist, dann hilft dieser Artikel, Pod...was?! Podcast!.

7 habits of highly INeffective people, I second that, most often people are lacking necessary soft skills.

Selten habe ich eine solch abstruse Theorie gelesen, schön eingefangen von den Krautreportern, Des Rudels Kern.

Stellungnahme der FSFE Fellowshipgruppe Zürich zu OpenJustitia und Freier Software, hier bin ich der gleichen Meinung und die Stellungnahme mag als Beispiel dienen, warum öffentliche Stellen, Open-Source-Software einsetzen und veröffentlichen sollten.

Ja, auch in der Schweiz ist das ein Thema: 99 Millionen für neue Überwachungs-Anlagen.

Erfolg in der Nische: Ello ist dabei, ein neues Google+ zu werden – und das ist keine Beleidigung, viele Menschen verstehen nicht, dass es Platz für alle gibt, nicht nur für Marktführer.

Eine sehr gute Zusammenfassung über Methoden, sich selber zu organisieren, Selbstmanagement: Methoden und Definition.

Interview mit den Musikpiraten, ich finde den Namen des Vereins ungünstig - wie im Interview angesprochen - gewählt, aber die Ziele unterstütze ich auch.

Braucht es eigentlich noch mehr Beweise, dass man selbst mit Antivirenprogrammen und "Personal Firewalls" nicht sicher sein kann? Stuxnet lässt grüßen: Trojaner hat Unternehmen in großem Stil ausgespäht.

Spass, sehr, sehr gut: Frage einen Hundetrainer nach dem Weg zum Bahnhof ....

Juhu!

Das hat mich schon überrascht: Studie: Google und Facebook für Website-Traffic weniger relevant.

Schweiz: Ein Herz aus Gold, die Abstimmung ist ja schon gelaufen, dieser Artikel berichtet polemisch - allerdings mit einem wahren Kern - über die Volksabstimmungen.

Sehr schön, ich benutze nur ein einziges Plugin - gnupg.vim - und das ist in der Liste auch irgendwo zu finden, VimAwesome: Die besten Plugins für den Editor in der Übersicht.

Uber, Airbnb & Co.: Der Fünf-Sterne-Kapitalismus - Vor- und vor allem auch Nachteile der Bewertungskultur.

Damit werde ich eventuell die Google-Anzeigen los, was ist mit den anderen Werbenetzwerken? Google launches Contributor, a crowdfunding tool for publishers.

Offline-Zeiten im Arbeitsalltag, oder: Die Utopie vom Offlinesein , manchmal ist "bewusstes Abschalten" eine echte Option.

Schon spannend zu lesen, Wie 1989 das Arbeitsleben von 2014 gedacht wurde.

Downshifting: Weniger Arbeit mehr Leben - vielleicht lässt sich die bestehende Arbeit auch auf mehr Leute verteilen, so dass alle etwas davon haben. Vier Leute, die sich entscheiden 80% zu arbeiten und deren Arbeitgeber (da ist das Problem!) es zulässt, ermöglichen einem fünften ebenfalls eine 80% Stelle.

Am diesjährigen 16. LinuxDay in Dornbirn (Österreich) durfte ich einen Vortrag zum Thema "Von der Idee zum (Fach-)Buch halten ...". Das hat sehr viel Spass gemacht und einige fruchtbare Diskussionen im Nachhinein ergeben.

Die Diashow (es gab nur eine handvoll "Folien" mit Text) habe ich hier eingebunden:



Rückfragen jederzeit gerne.

Die LaTeX-Quelldateien sind auf GitHub zu finden: ideezumbuch.

Heute mal aus Zeitmangel mit deutlich weniger Kommentaren.

Das nenne ich einmal klassisch ausgespielt, so macht man das ... Schwedischer ISP wehrt sich mit kostenlosem VPN-Dienst gegen Vorratsdatenspeicherung.

Die Meisterin der sprechenden Bilder macht das echt grossartig, "graphical Recordings" haben einen unglaublichen Charme.

Das Prinzip mit den Zertifikaten ist ja eh schon kaputt, warum nicht aus der Not einen Tugend machen: Let's Encrypt: Zertifikate kostenlos und einfach.

What a great idea, I hope WhatsApp will allow external audits: Open Whisper Systems partners with WhatsApp to provide end-to-end encryption.

Wegweisender Schritt: Was die neue WhatsApp-Verschlüsselung bedeutet, wenn das nachvollziehbar und verlässich ist, dann ist das ein Riesenschritt.

Das benutze ich selber in ein paar privaten Projekten, Kanban erobert die IT-Branche: Nach Scrum kommt nun Kanban.

Selbstversuch eines Teenagers: Moritz, 16, kauft eine Zeitschrift - sehr interessant und die Argumente sind wirklich nicht von der Hand zu weisen.

Das ist aus mehreren Gründen sehr reizvoll, auch für Arbeitnehmer, Warum Google, Facebook und Twitter Dublin für ihre europäischen Hauptquartiere wählen.

10 productivity lessons I learned working 90-hour weeks for a month - pretty much a "mustread" for anyone who wants to be more productive by working longer.

Die Idee ist klasse und wird vermutlich auch von sehr vielen Menschen genutzt, Der erste Shop für Shopping-Hasser.

Lernmythen: Was beim Lernen wirklich hilft - wie überall, so haben sich auch hier viele Mythen verfestigt.

Think about it, things are not as obvious as we think, 20 Nutrition Facts That Should be Common Sense (But Aren't).

Da bin ich wieder.

Ideen gibt es nicht auf Befehl spielt in der gleichen Liga wie "Menschen unter Druck denken nicht schneller".

Mal aus einer unerwarteten Ecke: Die Privatheit ist in Gefahr.

10 places where anyone can learn to code is a pretty good summary about possibilities to learn to code.

If you contribute to an Open Source project please adhere to the topics in the article, What Makes a Great Open Source Contribution?.

Für schlechtes Wetter ...

Die Idee ist wirklich gut, aber die Menge von Rückmeldungen ist im Arbeitsalltag nur sehr schwer unter zu bringen, Und wie war ich so? Die Krux mit dem Feedback!.

Deutsche im Netz: Ahnungslos, aber selbstsicher - ob das nur so für Deutsche gilt? Es gibt generell sehr wenige, die ein Grundvertständnis von der Technik haben, die sie benutzen.

Die Grundbotschaft ist toll und gilt einmal mehr nicht nur für die Generation Y: Wem dient Führung eigentlich?.

Working in the future describes the experience of someone working in a timzeone nine hours ahead of large parts of his team. Can be inspiring for early birds working with night owls as well.

Nicht alle Säue, die durchs Dorf getrieben werden, funktionieren für alle Menschen gleicht gut: Vernetzte Arbeitswelt – Die Kunst, Vielfalt zu erlauben.

Körpergröße: Größe zahlt sich aus, mir wäre lieber gewesen, sie hätten von Länge geschrieben. Die Länge eines Menschen sagt nichts über seine Grösse aus, aber sie beeinflusst leider die Wahrnehmung.

Interessant zu lesen, Scanner, Skype, Siri, Google Glass: 10 Technologien, die Hollywood korrekt vorhergesagt hat.

Uni-Seminar in Philadelphia: Verschwende deine Zeit, gute Idee, das Hirn arbeitet auch bei gezielter (!) Ablenkung weiter und das "daran vorbeidenken" kann Lösungen im Hinterkopf entstehen lassen.

I can not agree more: Frustrated by Force Free Fundamentalism.

Im Laufe des Lebens merkt man sehr schnell, dass das, was man in der Ausbildung lernt nur begrenzt mit dem zu tun hat, was man später arbeitet.

Anspruch und Wirklichkeit driften da sehr weit auseinander.

Nirgends wird mir das so deutlich wie bei Wirtschaftswissenschaftlern. (Achtung: Unzulässige Verallgemeinerung!) Sie studieren ein sehr mathematisch geprägtes Studium und bauen ein grosses Wissen auf. Mit einem guten Notendurchschnitt freuen sich die Absolventen von einem der grossen Wirtschaftsberatungsunternehmen angestellt zu werden. Und das alles nur, um hinterher bei Kunden in der Besenkammer auf einem Hocker ohne Tisch zu sitzen und Excel-Tabellen auszufüllen und vor Buzzwords strotzenden Powerpoint-Präsentationen ("Dia-Shows") vorzubereiten. Da hat sich die Arbeit für den Doktortitel echt gelohnt.

Was für eine unsinnige Verschwendung von Talent!

Und, ja, das ist bei den meisten Informatikern nicht anders ...

Dieses Mal waren wieder ein paar "Schätzchen" dabei.

Ich finde sehr spannend, dass diese Erwartungen immer auf eine Altersgruppe übertragen werden, hat das nicht halbwegs Allgemeingültigkeit? Offenheit, Rückhalt, Freiräume: Was die Generation Y von ihrem Chef erwartet.

Deutsche wollen auf Facebook und Xing nicht verzichten - irgendwie überrascht mich das wenig.

Auch das ist offensichtlich, aber ein Chef kann den Boden für eine Art von Firmenkultur schaffen: Ein einzelner Chef kann keine Firmenkultur vorgeben.

Qubes OS - Gegenwart und Zukunft hört sich sehr spannend an.

Strategien ändern sich ja, aber die Power-Hardware ist schon sehr leistungsfähig und die Virtualisierung ist wahnisnnig ausgereift: Die aktuelle Linux-Unternehmensstrategie von IBM.

App (S)teuer, der Wahnsinn mit den unterschiedlichen Steuersätzen für Bücher und ihren elektronischen Pendants muss aufhören, sonst wird das nichts.

Da kommt das wichtige Wort vor, Pflicht, wie schon einmal geschrieben, hätte ich gerne die Wahl, wo ich arbeite. Meine Wahl würde dabei allerdings sehr häufig auf das Büro fallen: Rein oder raus? Das Ringen um die Anwesenheitspflicht im Büro ist in vollem Gang.

Ello wird gemeinnützig – und sammelt 5,5 Millionen Dollar ein, ist das der Weg der Wahrheit? Auch als gemeinnützige Organisation muss man Mitarbeiter haben, die Essen und Schlafen müssen?

Wenn die Firmenkultur das mitmacht, finde ich diese Idee grossartig: Peer Review für Geschäftsführer.

Dieses Mal gibt es eine reiche Ausbeute an lesenswerten Artikel, allerdings auch mit einem sehr hohen Anteil an englischsprachigen Links.

Why nerd culture must die - I can not agree more. The time for nerds being underdogs is over. Now start being cooperative.

Pretty funny dialog at the end of the short article, What It’s Like to Carry Your Nobel Prize through Airport Security.

Mehr Mitglieder, mehr Möglichkeiten - ein kleines Interview über die Linux Foundation.

Sehr gute Einsichten über jemanden, der zu sorglos ins Leben gegangen ist und danach von der Realtität eingeholt wurde: Sascha Lobo im Interview: „Ich habe Geld sehr lange unterschätzt“.

NSA-Skandal: US-Unternehmen dürfen in Deutschland überwachen, war das nicht klar, nach dem bekannt wurde, das Snowden für einen Dienstleister der NSA gearbeitet hat? Aber vielleicht muss das einmal dediziert gesagt werden.

Kurze lesenswerte Zusammenfassung, ich konnte leider nicht dort sein, Die LinuxCon Europe 2014 in Düsseldorf.

Thomas Weg vom Felix-Kritiker zum –Befürworter. Und warum er nun nicht mehr 300 Tabletten im Monat im Kampf gegen seine Immunkrankheit schluckt … - richtige Ernährung ist nicht die Lösung aller Probleme, aber sie bringt Dich der Lösung ein gutes Stück näher.

Sometimes I think that many people just don't like that things are changing, Roll up your sleeves, we may need to fork Debian.

How To Write A Resignation Letter has a good advice on how to quit your job.

Short biography of an Aikido-Icon: Biography of André Nocquet, the first foreign live-in student (uchi deshi) of Morihei Ueshiba.

Manager: Macht euch locker! Neue Führungsstile sind wichtig, aber auch nicht die Lösung für alles.

Be constructive with your comments and do not destroy, Dear Person Who Just Left a Negative Comment About Something On the Internet.

Simple and worth viewing:

Da haben wir wieder ein paar Schätzchen.

Ich hätte es nicht erwartet, aber natürlich ergibt das Sinn: Amazon ist der größte Konkurrent von Google.

Deutsche liegen bei Smartphones vor US-Amerikanern - was nicht überrascht, wenn man sich einmal die Netzabdeckung in den Staaten anschaut.

Zitat "Manche der als innovativ ausgezeichneten Unternehmen sind entweder insolvent oder haben die einst eingeführten innovativen Arbeitsmodelle zugunsten traditioneller Arbeitsstrukturen aufgegeben." - es hört sich auf dem Papier alles so schön an und am Ende sieht es doch anders aus als erwartet: Neue Arbeitswelt: Diese 5 Unternehmen machen es vor.

Eurokrise: Die Angst ist zurück - vielleicht sollte einmal objektiv auf den Euro geschaut werden und nicht mit der rosaroten Brille, die bei wirklich starken Ländern "auf blind schaltet".

Gute Frage, ich stelle noch eine, "Warum werden (fast)immer nur die Untergebenen beurteilt und nicht auch die Vorgesetzten?", Kritik an Beurteilungssystemen: Wozu Jahresendgespräche?.

Das sind die heißesten Tech-Trends für 2015: Gartner blickt in die Zukunft - für die meisten Produkte war der Startschuss schon in 2014.

Warum Paleo ursprünglich keine kohlenhydratfreie Ernährungsform ist, zeigt Rafael Knuths Abenteuer mit Paleo: Ein Erfahrungsbericht.

Microsoft schafft Anwesenheitspflicht für Beschäftigte ab, den Schritt halte ich für gut. Ich möchte auch gerne entscheiden können, wo ich arbeite. Spannender Weise wäre das für mich die meiste Zeit das Büro, weil ich den direkten Austausch schätze.

Viele Links mit einem absolut lesenswerten "Mustread-Article" zum Schluss.

Ob die Phasen so existieren, wie sie im Artikel beschrieben werden, aber über die einzelnen Punkte kann man nachdenken, Die fünf Phasen eines erfolgreichen Podcasts.

Lifelogging: Das Leben im Zeitraffer, nicht meines. Mir reicht es, irgendwann in eine milde Form des "Quantified Selfs" einzusteigen, Lifelogging ist mir zu hart.

Nette Empfehlungen zum Umgang mit Leuten, die alles besser können und besser wissen, Besserwisser - 6 Strategien zum Umgang.

Shellshock: Yahoo, WinZip und Lycos fallen Angriffen zum Opfer - Hmpf, man sollte denken, dass diese Firmen ihre Hausaufgaben machen.

Ein Thema, das mir sehr am Herzen liegt. Chancengleichheit ist leider derzeit noch nur ein Wunsch. Die Aufstiegsangst der Arbeiterkinder.

“Die Internetfirmen haben der Bankenwelt den Kampf angesagt” - schauen wir mal. Unser derzeitiges Finanzsystem braucht Banken und ich sehe nicht, dass sich am System etwas ändert.

Die Meinung teile ich. Der Markt hat sich noch nicht gesetzt und "so richtige" Anwendungsfälle fehlen (noch): 4 Gründe warum Wearables (noch) nicht durch starten.

Wozu ist Twitter gut? - eine kleine und feine nette Einführung.

Gut, jetzt ist es offiziell, wundert es jemanden? Späh-Affäre - BND leitete Daten von Deutschen an NSA weiter.

Warum wir die Kreativität und damit die Zukunft verlieren, ganz so dramatisch würde ich es nicht sehen, aber ich denke, dass sich über die Bildung mal neu Gedanken gemacht werden muss. Bildung ist nicht "Training für einen Job".

Reality check not only for programmers. Most probably you will not do cool things at work or use fancy programming languages: Don't Call Yourself A Programmer, And Other Career Advice.

Fette Beute in dieser Woche:

Lebt endlich in der realen Welt, bevor ihr euch über uns Onliner beschwert - ich teile Uwes Meinung, auch die Onliner leben in einer realen Welt. Allerdings erwarte ich auch einen Reality-Check, was Startups angeht. Sobald die Firmen grösser werden, ändert sich die Firmenkultur fast immer zum Negativen.

Das hat etwas von Hypnose oder autogenem Training, in beiden Fällen sollten Hundehalter damit verantwortungsbewusst umgehen: Der konditionierte Entspannungshund.

Ich bin fünfzig und habe genug, viele der Symptome sehe ich auch bei mir, ja, ich bin ein alter Sack. "Genug" muss nicht böse sein, sondern kann ein wunderbarer Startpunkt werden.

Vier interessante Artikel über das Netzwerk Ello, mir erschliesst sich allerdings nicht, warum immer sofort und reflexartig mit Facebook verglichen wird. Ich würde einen Lastwagen auch nicht mit einem Rennwagen vergleichen wollen ... unterschiedliche Anwendungszwecke, unterschiedliche Werkzeuge.

• Ello: Das Anti-Facebook, nächster Versuch
• 5 Dinge, die Sie über Ello wissen müssen
• Ello ist der Trend der Stunde – und wird bald wieder gehen
• Neues Soziales Netzwerk: Facebook-Alternative Ello lockt mit laschen Regeln

The Power of Carefully Chosen Words: What Every Speaker Can Learn from Emma Watson - you don't habe to be a fan of Harry Potter to feel and see the wisdom. Nice talk!

Think a minute or two about it: 3 Reasons Why Everybody Should Work In A Corner Office.

Bits Sysadmins Should Know - I can not agree more ...