Dirks Logbuch

Danke schön Andreas.

Vielen Dank Tobias. Ich freue mich auch schon drauf, wieder mehr das zu machen, was mir Spass macht.

Vielen Dank Henrik.

Danke Patrick. Das sind aber gleich sehr viele Fragen.

Die Credit Suisse AG ist ein Grossunternehmen, das sehr viele sehr spezialisierte Teams hat. Wenn Du in einem Team bist, hast Du einen Tunnelblick auf Dein Aufgabengebiet keine Möglichkeiten, aus diesem Tunnel auszubrechen.

Achtung: Englische Fachbegriffe

Ich bin in einem (von vier) Unix-Operation-Teams in Zürich, es gibt noch welche in Singapur, London und New York.

Alleine im Unix-Bereich haben wir Provisioning (die bestellen die Server und bauen sie auf), Architecture (machen sich Gedanken, die wenig mit der Realtität zu tun haben), Engineering (setzt die Ideen von Architecture um), Implementation (bekommen die Server vom Provisioning und machen das Customizing), Operations (da bin ich und bei uns im Team ist auch Implementation), dazu noch Onsite-Support für die Hardware und die Technical Business Partner, die mit den Kunden bereden, welche Hardware sie brauchen.

Operation an sich hat ein sehr begrenztes Aufgabengebiet - den Betrieb der Server sichern - und ich habe mich mehr mit Verwaltungsarbeit herumgeschlagen als mit wirklicher Arbeit auf den Systemen.

Martina hat in ihrem Buch viele Punkte geschrieben, die gut und richtig sind und mich in einigen Meinungen bestärkt und woanders Denkanstösse gegeben. Daraus und aus meinen eigenen Erfahrungen habe ich ein Bild der IT-Welt, mit dem ich gut zurecht komme, das aber immer mal wieder nachjustiert werden muss und auch wird. Input aus verschiedenen Quellen und die Verarbeitung anderer Ansichten sind nie falsch.

Das neue Überdenken meiner Situation hatte mit zwei Unfällen im letzten Jahr zu tun. Einen hatte meine Frau und einen hatte Roman Hanhart, beide sind glücklicherweise glimpflich ausgegangen.

Bei T-Systems werde ich in Bezug auf Linux alles ausser Hardware machen. Das ist mehr das, was ich möchte.

Danke schön Marcus.

Der Satz war darauf bezogen, dass es immer viele Miesmacher gibt, die eine Anekdote zu erzählen haben, wo etwas mit der Firma falsch gelaufen ist. Natürlich ist das so. Bei grossen Betrieben wird viel gehobelt und da fallen auch viele Späne.

Natürlich gibt es Vorurteile und die kommen meist von schlechten Erfahrungen einzelner (sonst wären es keine Vorurteile).

Wenn ich aufhöre, werde ich knapp 4,5 Jahre bei der CS gewesen sein.

Danke schön Tobias.

Dir wünsche ich auch einen guten Start und viel Spass im neuen Job.

Danke schön Patrick.

Ums Bereuen geht es erst mal nicht, ich bereue auch nicht die Zeit, die ich bei der Credit Suisse hatte, ganz im Gegenteil, ich habe sehr viel gelernt.

Ob sich mit T-Systems alles so entwickelt wie ich hoffe, wird die Zeit zeigen. Ein Vorstellungsgespräch, ein Schnupperhalbtag und ein paar E-Mails können nur einen ersten Eindruck vermitteln.

Danke schön Lars.

Das kann sein. Ich habe das grosse Glück, das ich bis jetzt immer den Job haben konnte, wenn ich ins Vorstellungsgespräch gekommen bist.

Für einen anderen Job, für den ich mich Anfang des Jahres bewarb, hatte ich fünf Gespräche an drei Tagen, hatte mich aber dagegen entschieden, weil das Gesamtpaket nicht passte.

Zum Einen denke ich, dass es bei den Bewerbern auch viele gibt, die das blaue vom Himmel versprechen und dann in der Probezeit nicht einhalten und zum Anderen sind die Jobs, auf die wir uns bewerben auch immer fokussierter.

Vor fünf Jahren sollte ich bei der Bewebung auf eine Senior-Position RAID1 erklären, da wusste ich, dass ich den Job nicht haben wollte.

Bei der Stelle vorher waren alle Gespräche technischer Natur, bei T-Systems musste ich einen 40-Fragen-Test (Freitext-Antworten) machen.

Danke Gregor. Nein, die Entscheidung stand schon länger "im Raum". Hast Du mittlerweile etwas neues gefunden?

Danke schön Markus.

Wechselst Du auch oder hast Du bereits gewechselt?

Dann viel Erfolg und einen guten Start!

Wo geht es hin?

Ach, schön! Gratuliere!

Danke Tobi.

Das war deren Idee und ich habe sie dankbar angenommen. Es ist ja auch ein Test für mich, ob es passt. Von Seiten der neuen Arbeitgeberin war es ein fachlicher und menschlicher Test.

Danke Sasch ... in meiner Einarbeitungszeit wird es sicher weniger, aber danach wieder mehr

Vielen Dank Martina.

Vielen Dank Torsten!

Manchmal denke ich, dass wir IT-Fuzzies sehr privilegiert sind. Wir kämpfen nicht darum, überhaupt einen Job zu finden, wir dürfen sogar einen finden, der uns Spass macht. Das geht vielen nicht so.

Ja, das passt vielleicht. Allerdings darf sich das Hobby nie ändern, sonst wird es irgendwann Arbeit

Danke Patrick.

Dass so machen zu können, einen Job nach "Freuen auf die Arbeit" aussuchen zu dürfen, ist ein grosses Privileg.

Wer ist dieser "man", von dem ich immer öfter lese?

Ist für mich ein Reizwort, da es kaum noch Leute gibt, die sich trauen, die direkten Worte "Ich", "Du", "Wir" oder Ihr" zu verwenden. Hat nichts mit Dir zu tun, fällt mir aber immer wieder auf.

Ja, ist es, es kostet enorme Selbstbeherrschung, das nicht mehr zu benutzen. Ähnliches habe ich hier im Blog unter dem Schlagwort Rhetorik schon mal thematisiert.

Vielen Dank Schoysi!

Ich hoffe mein Eindruck und das Positive, was Du gehört hast, bewahrheitet sich, ich bin aber guter Hoffnung.

Und? Wie fühlt es sich an? Wo geht es hin?

Fragen über Fragen.

Das verstehe ich gut.

Wenn Du unterschrieben hast, bestehe ich auf Nennung des Namens

Bist Du schon über 40? Sonst wird es nichts mit dem Amt.

Alter Sack!

(Ich darf das sagen, Baujahr 1968).

Oh, grossartig! Das hört sich prima an. Danke für das Bescheid sagen.

Ich weiss, dass die GUUG gerade ein CMS sucht.

Vielen Dank Martin!

Danke schön Denny!

Danke schön Mike!

Grüsse zurück aus dem Zürcher Süden

Es hat alles seine Vor- und auch seine Nachteile. Wenn man auf Karriere setzt, ist in einem kleinen familiären Unternehmen sehr schnell Schluss.

Wenn man mit interessanter Technologie zu tun haben möchte, dann gilt ähnliches. Ich kenne kein Familienunternehmen, dass sich ein Cluster von grossen (512 GB RAM, reichlich Cores) Linux-Maschinen aufsetzt.

Da muss jeder für sich eine Balance finden.